2020年7月16日至19日，持續四天的億道信息管理層年中管理會議在安徽黃山拉開序幕。

億道信息中高層領導一行“億”黃山奇景、道西湖春秋、賞荷塘月色、思“信息”未來，一路上美景怡人，收獲滿滿。

團結凝聚，統一思想

首日億道信息一行管理團隊來到了黃山爬蓮花峰，一開始便挑戰不斷。

黃山是世界文化與自然雙重遺產，世界地質公園，素有中華十大名山，天下第一奇山等名稱。
旅行家徐霞客登臨黃山時贊嘆：“薄海內外之名山，無如徽之黃山。登黃山，天下無山，觀止矣！”被后人引申為“五岳歸來不看山，黃山歸來不看岳”。憑著億道人的拼勁，先有19年登泰山之勝利，攀黃山成為今年年中管理會議的不二目標。

    首日行程就安排在了黃山的蓮花峰，原因很簡單——蓮花峰是黃山景區內的第一高峰，海拔1864.8米。蓮花峰峻峭高聳，遠觀仿佛初綻的蓮花，并因此得名。登上蓮花峰，可將四周群峰盡收眼底。這也正應了億道人的追求，挑戰困難，突破自我。

話是這樣說，可剛剛開始時，誰都有點發憷，海拔1864.8米的蓮花峰，不似平地起高樓那般簡單。加上首日天氣不佳，雨中登山面對的是腳底復雜的狀況，一不留神有可能被險象吞滅。
但億道人從來不會被眼前的困難所打倒，相反，億道人團結凝聚，高度統一的精神黃山復雜的天氣和山勢下表現得淋漓盡致。相互鼓勵，沒有一個人落隊，也沒有一個人放棄。

集團喬老師說：“與天斗，與地斗，與自己斗，把不可能變為可能，把可能變為現實，讓自己在努力奮斗中天地人合一?！?nbsp;高度總結了首日蓮花峰之行億道人自強不息，越挫越勇的表現。
同樣地，面對業務，億道人也是不懼艱險，上半年疫情的來襲，同樣沒將億道人打倒，逆境中求穩，保證了持續發展，永不掉隊。
這一切都得力于億道人的精誠統一，團結凝聚，懷著共同的信念，每個人都為之努力，完成目標，而這就是我們的團隊。
無論是雨中的蓮花峰也好還是開年的疫情也罷。也正如劉總所說，有雨趣而無淋漓之苦，臨困境而奮勇直上。

規模增加，需要增長

第二天，不同于來黃山首日的大雨傾盆，雨后初晴的黃山更秀麗多姿。一早管理團隊一行人就登上了光明頂，上面平坦而高曠，可觀東海奇景、西海群峰，煉丹、天都、蓮花、玉屏、鰲魚，諸峰盡收眼底。

來到光明頂，不僅能感受到黃山松的美麗和堅強，更能從中感受到黃山松精神——堅韌不拔的拼搏。
億道信息成立8年來，規模連續多年增長。

2020年億道信息團隊由原來的三防設備布局到工控與醫療終端，產品由常規化擴展到多元化，場景應用由簡約化深入到精準化，解決方案由單一化涵蓋整合化，每一步的布局都彰顯了億道信息的拼搏與努力。

2020年億道信息擴大規模將業務拓展為五大類：三防系列、國產化系列、工控系列、定制化服務和大客戶服務。
未來我們將更好地迎合市場的需求，增長業務。通過我們的研發能力，深厚的平臺，和技術儲備，形成滿足多行業客戶的產品，以及滿足不同形態的行業需求。
黃山松堅忍不拔的精神就好像億道信息對研發的“執著”，持續地投入，從而為客戶輸出高品質，有保障的產品。然而，應對未來的不確定性，都需要找到增長的突破口，居安思危，百折不撓的進取，持續增長成為一直的目標。

升維思考，突破本位

第二站，管理團隊來到杭州西湖，俗話道，大江之南風景殊，杭州西湖天下無。

在美麗西湖湖畔正式召開的年中會議提到，目前管理班子需要突破自我認識，保證持續增長，做更好的自己，帶更好的團隊。即升維思考，突破本位。

而本位主義，狹義上是指只顧自己崗位的利益，自己部門的利益，“無過就是有功”，“責任盡量甩給其他部門”，“自己部門都沒有錯，錯的是其他部門”這些思想，是本位主義的典型體現，長此以往不利于公司的健康發展。
而突破本位，更多的是指在明確自己位置的情況下，應該更進一步，不要固步自封。嚴于律己，持續學習，勇于突破，敢于挑戰，彌補短板，成為更好的自己，更好的領導者。
經過一整天的會議報告，管理團隊間深入溝通了未來公司發展的規劃及接下來的計劃，團隊氣勢再次燃起，一如登山時斗志昂揚，持續增長，未來可期。
正謂是，獨行快，眾行遠。相信新的一年在管理團隊的努力下，全體億道人定能團結一心、越走越遠，開創又一個8年，再一個8年。